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1 - LE PROFESSIONI DEL FRANCHISING: RESPONSABILE FRANCHISING, RUOLO, FUNZIONI E CARATTERISTICHE
OBIETTIVI
- Comprendere il ruolo determinante del Responsabile Franchising all'interno di una struttura aziendale realmente franchise-oriented.
- Analizzare le funzioni nel sistema organizzativo dell'azienda e le interazioni con lo staff.
- Conoscere ed utilizzare i sistemi di monitoraggio e di gestione della rete franchising.
A CHI È RIVOLTO
- Ai Titolari e Amministratori Delegati di reti di franchising in fase di start-up.
- Ai Manager, ai Direttori Commerciali e ai Responsabili della formazione/marketing/comunicazione così come ai loro assistenti nella funzione.
- Ai Responsabili Franchising e ai Responsabili d'Area di reti emergenti e consolidate.
- Ad aspiranti Responsabili Franchising e Responsabili d'Area che abbiano già maturato qualche esperienza in aziende Franchisor.
2 - IL RECRUITING E LA CRESCITA DELLE RETI: IL RUOLO DEL RESPONSABILE SVILUPPO
OBIETTIVI
- Comprendere il ruolo e le interazioni con il sistema organizzativo dell'azienda franchisor.
- Conoscere ed utilizzare la documentazione e gli strumenti di recruiting.
- Come esercitare una efficace attività di recruiting.
A CHI È RIVOLTO
- Ai Titolari e Amministratori Delegati di reti di franchising in fase di start-up.
- Ai Manager, ai Direttori Commerciali e ai Responsabili della formazione/marketing/comunicazione così come ai loro assistenti nella funzione.
- Ai Responsabili Franchising e ai Responsabili Sviluppo di reti emergenti e consolidate.
- Ai Promotori Sviluppo Franchising indipendenti.
- Ad aspiranti Responsabili Sviluppo Franchising o Promotori che abbiano già maturato qualche esperienza in ambito di franchising.
3 - FRANCHISING E FORMAZIONE CONTINUA: IL RUOLO DEL TRAINING MANAGER
OBIETTIVI
- Comprendere il ruolo di "tesoriere" del know-how aziendale.
- Analizzare le necessità di trasferimento del know-how per strutturare percorsi formativi efficaci.
- Conoscere ed utilizzare i Manuali Operativi e gli altri strumenti di trasferimento del know-how.
A CHI È RIVOLTO
- Ai Titolari e Amministratori Delegati di reti di franchising in fase di start-up o consolidate.
- Ai Manager, ai Direttori Franchising, Responsabili Franchising e Responsabili Area Franchising, ai Responsabili del marketing/comunicazione/selezione e formazione del personale, così come ai loro assistenti nella funzione.
- Ai Responsabili della Formazione/Training Manager di reti emergenti o consolidate.
- A Formatori professionisti interessati ad operare nell'ambito di reti di franchising.
- Ad aspiranti Formatori che abbiano già maturato qualche esperienza in ambito di franchising e/o di formazione.
4 - LA SPECIFICITÀ DELLA COMUNICAZIONE NEL FRANCHISING: IL RUOLO DEL RESPONSABILE IMMAGINE E MARKETING
OBIETTIVI
- Il sistema di comunicazione integrata a tre vie tipico del franchising.
- Ruolo e interazioni in una organizzazione franchise-oriented.
- Conoscere ed utilizzare i sistemi di comunicazione in un rete franchising.
A CHI È RIVOLTO
- Ai Titolari e Amministratori Delegati di reti di franchising in fase di start-up o consolidate.
- Ai Manager, ai Direttori Franchising, Responsabili Franchising e Responsabili Area Franchising, ai Responsabili della selezione e formazione del personale, così come ai loro assistenti nella funzione.
- Ai Direttori/Responsabili delle divisioni marketing/comunicazione/immagine di reti emergenti o consolidate.
- A consulenti di marketing/immagine/comunicazione interessati ad operare nell'ambito di reti di franchising.
- Ad aspiranti al ruolo che abbiano già maturato qualche esperienza in ambito di franchising o di marketing/immagine/comunicazione.
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